劳动合同解除后，劳动者向用人单位主张补偿金或者赔偿金是常见的事。补偿金和赔偿金虽然只差一字，但两者适用条件却大不同，往往容易混淆。那么，二者有何区别，劳动者在劳动合同解除后，应该向用人单位主张补偿金还是赔偿金呢？

开车在外
小擦小碰难以避免
很多人会首选私了的方式解决
但如果不看情况私了
反而可能会产生
很多后续问题

以及不必要的麻烦
今天就来看看
交通事故私了的那些事儿！

新修订的《著作权法》中关于损害赔偿的有关规定也发生了较大调整，进一步明确了实际损失或违法所得—许可使用费—法定赔偿的计算方法适用原则，调整了法定赔偿上、下限额，增加了惩罚性赔偿制度、举证妨碍制度等等。

“砍头息”违法吗？
借条怎样写才能完美避坑？
弄丢借条原件怎么办？
……
今天我们聚焦民间借贷
为您解答借钱欠钱那些事儿~

争议问题　　劳动者在工作过程中，因案外第三人侵权导致伤亡，已获得人身损害赔偿的，在工伤保险赔偿纠纷中，如何处理工伤保险与人身损害赔偿的关系，对这个问题历来争议较大。　　在理论认识上，似乎有一定通说，即认为工伤赔偿的性质为社会保险责任，受害人不能因工伤而获得双倍赔偿，因而对某些工伤赔偿项目，如果已经在人身损害赔偿相应项目上获得赔偿，则在工伤保险赔偿中应予减扣如医疗费、丧葬补助金（在人损中为丧葬...