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法律服务

公司法律服务是我所擅长的专业领域中的核心业务,我所长期为客户提供综合性基础法律服务,并针对不同行业、不同领域、不同需求,为公司客户提供个性化的综合法律风险策划与防控服务。

法律服务的范围包括:

(一)常年法律顾问:

1、就公司生产、经营、管理和对外联系活动中的有关法律事务和法律问题提供法律咨询和法律意见。

2、就公司所签订的合同、协议等法律文件的签订、履行、变更、解除、违约责任、担保等根据企业的要求进行合法性审查,提出法律意见。

3、按照公司的实际情况,协助整理内部各种规章制度、调整劳资关系;起草或更新公司的劳动聘用合同,向公司提出法律评估意见。

4、根据公司提供的财务资料,了解企业的不良资产,并提出处理不良资产的方案。

5、为公司的商业秘密、商标权、专利权、著作权和专有经营权的保护提供法律建议;协助公司制定保密制度和保密协定。

6、在需要时,根据公司经营方式与特点,协助公司组织员工进行法律培训。

(二)诉讼法律事务:

1、代理公司各种货款、侵权、产品质量损害赔偿、确权等民事法律纷争的调解及诉讼。

2、代理公司各种借贷、票据、投资、贸易、追债等经济纷争的诉讼。

3、为公司著作权、专利权、商标专用权和其它科技成果侵权赔偿纠纷,提供诉讼代理服务。

4、代理劳资纠纷,到劳动争议仲裁部门申请仲裁。

5、代理公司对行政机关的行政处罚、行政强制措施提起行政复议、申诉。




劳动人事

劳动人事法律业务由在劳动法各领域经验丰富的律师提供专业服务。在立足于劳动法本身的同时,充分考虑企业文化建设、人力资源管理、企业发展规划、知识产权、公司劳动、反不正当竞争等法律服务与劳动法的衔接,为客户提供优质可行的解决方案。

法律服务的范围包括:

(一)审查、起草企业各项劳动人事规章制度 :

1、制订《员工手册》、设计并制定劳动用工风险防范方案、员工入职管理流程、员工离职管理流程、加班费及福利待遇有关管理办法、商业秘密保护方案及竞业限制相关制度、知识产权制度;

2、根据企业的具体情况,依据相关法律的规定,拟订或修改劳动合同文本、劳动合同变更书、劳动合同续签书、调整工作岗位通知、解除劳动合同的通知、竞业限制协议、解除或终止劳动合同证明等;

3、就劳动合同签订、工伤、违纪员工处理、解除劳动合同等有针对性地提供劳动专业法律服务。

(二)参加公司劳动争议纠纷的调解及诉讼:

1、当有劳动争议出现的迹象时,及时平息、调解纠纷,尽量避免将劳动争议引入法律仲裁、诉讼阶段。

2、对已进入仲裁、诉讼程序的劳动争议,积极保全与收集证据,受托代理公司出庭应诉,在诉讼程序中维护企业的合法权益。

3、对已发生的劳动争议分析总结其发生原因,归纳出预防办法及法律对策,**限度降低同类纠纷的发生。

(三)日常法律咨询

对于公司日常中有关法律方面的咨询给予解答,以口头或者书面的形式。




专业、精细、高效一站式精品法律服务

专业律师访谈,与律师心贴心距离

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